O alatu Gender Balance Tracker
Alat pokretan vještačkom inteligencijom organizacije WAN-IFRA Women in News za mjerenje i poboljšanje rodne zastupljenosti u medijskom sadržaju.
O organizaciji WAN-IFRA
Svjetsko udruženje novinskih izdavača (WAN-IFRA) je globalna organizacija svjetske štampe. Njihova misija je zaštita prava novinara i urednika da vode nezavisne medije.
Njihova mreža obuhvata 3.000 novinskih organizacija, 60 medijskih udruženja, 18.000 publikacija u 120 zemalja. Pružaju znanje i usluge za inovacije i uspjeh u digitalnom svijetu.
O organizaciji Women in News (WIN)
Osnovan 2010. godine od strane organizacije WAN-IFRA s ciljem unapređenja rodne ravnopravnosti i inkluzije u medijima. Aktivan u više od 30 zemalja širom Afrike, Jugoistočne Azije, Evroazije, Latinske Amerike i arapske regije. U partnerstvu s više od 1.200 medijskih organizacija i aktera iz industrije.
Osnovno uvjerenje: inkluzivne redakcije, upravni odbori i sadržaj ključni su za rodno ravnopravniji medijski prostor. Program Leadership Accelerator: preko 1.500 polaznika od 2015. godine, 67 % napretka u karijeri u roku od 3 mjeseca. Uz podršku Švedske agencije za međunarodni razvoj i saradnju (Sida) i Norveške. Izvršna direktorica za razvoj medija: Melanie Walker.
"Osiguravanje rodne ravnoteže u sadržaju nije samo moralna, već i finansijska odgovornost. Žene će vjerovatnije čitati sadržaj u kojem se prepoznaju, a ipak su u prosjeku vidljive, čujne ili čitane samo 25 % vremena."
Vodič za rodnu ravnotežu
WIN je razvio 'Amplifying Women's Voices: A Gender Balance Guide for Media' – praktičan vodič za redakcije.
Vodič definiše rodnu ravnotežu kroz 3 kategorije:
- Istaknutost žena u sadržaju
- Uključivanje glasova i mišljenja žena
- Prikaz žena (stereotipi, uokviravanje)
Dostupno na engleskom, arapskom, burmanskom i ruskom jeziku. Gender Balance Tracker automatizuje mjerenje ovih kategorija pomoću vještačke inteligencije. Naših 11 indikatora (5 kvantitativnih + 6 kvalitativnih) direktno odgovara okviru Vodiča.
Kako radi Tracker
Naš mehanizam za analizu procjenjuje sadržaj kroz 11 ključnih dimenzija kako bi pružio sveobuhvatan pregled rodne zastupljenosti.
Kvantitativni indikatori
- •Žene kao glavne ličnosti
- •Žene kao izvori
- •Žene kao autorice
- •Omjer spominjanja
- •Stručni i nestručni izvori
Kvalitativni indikatori
- •Analiza uloge/djelovanja
- •Sentiment & uokviravanje
- •Otkrivanje stereotipa
- •Kulturni/institucionalni ton
- •Prijedlozi za rodno neutralan jezik
- •Upozorenja na tendenciozne fraze
Indeks rodne ravnoteže (0–100) pruža jedinstvenu primjenjivu metriku. Namijenjen novinarima, urednicima i liderima redakcija – ne stručnjacima za podatke.
Spremni ste probati? Počni analizirati svoj sadržaj.
Želite saznati više o metodologiji? Pročitaj Vodič za rodnu ravnotežu.