Про Gender Balance Tracker
Інструмент на базі ШІ від WAN-IFRA Women in News для вимірювання та покращення гендерного представлення в медіаконтенті.
Про WAN-IFRA
Всесвітня асоціація видавців новин (WAN-IFRA) — це глобальна організація світової преси. Їхня місія — захищати права журналістів та редакторів на роботу в незалежних медіа.
Їхня мережа охоплює 3000 новинних організацій, 60 медіаасоціацій, 18 000 видань у 120 країнах. Вони надають знання та послуги для впровадження інновацій та процвітання в цифровому світі.
Про Women in News (WIN)
Заснована у 2010 році WAN-IFRA для просування гендерної рівності та інклюзії в медіа. Працює у 30+ країнах Африки, Південно-Східної Азії, Євразії, Латинської Америки та Арабського регіону. Партнерство з 1200+ медіаорганізаціями та зацікавленими сторонами галузі.
Основне переконання: інклюзивні редакції, ради директорів та контент є ключем до більш гендерно рівного медіаландшафту. Програма Leadership Accelerator: 1500+ випускників з 2015 року, 67% кар'єрного зростання протягом 3 місяців. За підтримки Шведського агентства з питань міжнародної співпраці та розвитку (Sida) та Норвегії. Виконавча директорка з питань розвитку медіа: Мелані Вокер.
«Забезпечення гендерного балансу в контенті — це не лише моральна відповідальність, а й фінансова. Жінки частіше читають контент, у якому вони бачать своє відображення, проте їх бачать, чують або читають у середньому лише у 25% випадків».
Посібник із гендерного балансу
WIN розробила «Amplifying Women's Voices: A Gender Balance Guide for Media» — практичний посібник для редакцій.
Посібник визначає гендерний баланс за 3 категоріями:
- Помітність жінок у контенті
- Включення жіночих голосів та думок
- Зображення жінок (стереотипи, подача)
Доступний англійською, арабською, бірманською та російською мовами. Gender Balance Tracker автоматизує вимірювання цих категорій за допомогою ШІ. Наші 11 індикаторів (5 кількісних + 6 якісних) безпосередньо відповідають структурі Посібника.
Як працює трекер
Наш механізм аналізу оцінює контент за 11 ключовими вимірами, щоб надати всебічне уявлення про гендерне представлення.
Кількісні індикатори
- •Жінки як головні персонажі
- •Жінки як джерела
- •Жінки як автори
- •Співвідношення згадок
- •Експертні джерела проти неекспертних
Якісні індикатори
- •Аналіз ролі/самостійності
- •Тональність та подача
- •Виявлення стереотипів
- •Культурний/інституційний тон
- •Пропозиції щодо гендерно нейтральної мови
- •Попередження про заангажовані фрази
Гендерно-балансова оцінка (0–100) надає єдиний практичний показник. Розроблено для журналістів, редакторів та керівників редакцій, а не для спеціалістів із даних.
Готові спробувати? Почати аналізувати ваш контент.
Хочете дізнатися більше про методологію? Читати Посібник із гендерного балансу.